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2016-2021年中國人才市場運營現狀調查及投資前景研究報告
2016-2021年中國人才市場運營現狀調查及投資前景研究報告
報告編碼:CI 355853 了解中商產業研究院實力
出版日期:2015年12月
報告頁碼:361 圖表:141
服務方式:電子版或紙介版
交付方式:Email發送或EMS快遞
服務咨詢:400-666-1917(全國免費服務熱線,貼心服務)
電子郵件:service@askci.com
中文版全價:RMB 9800 電子版:RMB 9500 紙介版:RMB 9500
英文版全價:USD 5500 電子版:USD 5000 紙介版:USD 5000

內容概括

目前,我國已經初步形成了多層次、多元化的人才市場市場服務體系,人才市場服務內容也由最初的職業介紹、培訓和流動人口檔案管理等延伸至完整的人力資源服務產業鏈,包括政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、就業指導、職業培訓、創業指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業務。

截至2014年底,全國縣以上政府普遍設立了公共就業和人才服務機構,全國各類人力資源服務企業達2.52萬家,從業人員40.7萬人,行業年營業收入達到8058億元。各類人力資源服務機構以市場需求為導向,全年共為48895萬家次用人單位提供各類人力資源服務,不斷拓展人力資源服務領域,豐富了服務內容,提升了服務水平。人力資源服務業已成為現代服務業的新增長點,也是國家確定的生產性服務業的重點領域。我國人力資源服務業發展雖然有30多年的歷史,卻仍然處在發展的初級階段,人力資源服務產品同質化還比較嚴重,更沒有形成一些國際知名人力資源機構,與國外差距還比較大。

雖然已經取得較快的發展,但目前我國人才市場服務產業仍然處于粗放式發展階段。當前,我國人才市場服務主要集中在人才招聘、派遣、行政事務代理等初級服務,而管理資訊、教育培訓、職能外包等中高端服務還比較薄弱。此外,國內人才市場服務行業專業化程度不高,產品結構不合理的情況也不容忽視。中國人才市場服務主要集中在人才招聘、派遣等初級服務,高端服務如獵頭業務、人力服務外包、人資資源管理咨詢等高價值的業務較少,專業服務水平底、人才缺乏。

與此同時,伴隨著《國家中長期人才發展規劃》在經濟生活中不斷滲透,未來十年培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍,是人才強國戰略實施的階段目標。這些目標的實現,必然要求我國人才市場服務業的大發展與有力支持。

2014年12月25日,人社部與發改委、財政部聯合下發的《關于加快發展人力資源服務業的意見》指出,到2020年,將使中國人才市場服務業從業人員達到50萬人、產業規模超過2萬億元,培育形成20家左右在全國具有示范引領作用的龍頭企業和行業領軍企業。這是國家首次對人才市場服務業發展做出全面部署,對促進人才市場服務業健康快速發展將產生積極作用。

報告目錄

第一章 中國人才市場行業運行環境解析 16

第一節 中國人才市場行業新法規及影響 16

一、法規及政策體系分析 16
二、行業準入條件及程序 17
三、行業相關的法律法規 19
(一)《勞動合同法》 19
(二)《就業促進法》 36
(三)《勞動爭議調解仲裁法》 46
(四)《高級人才尋訪服務規范》 54
(五)《關于加快發展人力資源服務業的意見》 59
四、人才市場管理辦法分析 64
五、中國各地最低工資標準 71

第二節 中國人才市場發展背景分析 72

一、中國人才市場產生的原因 72
二、中國人才市場的重要作用 72
三、中國人才市場面臨的形勢 72
四、中國民營人才市場的崛起 73

第三節 中國人才市場社會環境分析 75

一、中國人口環境分析 75
二、中國就業形勢分析 77
(一)就業總體狀況 77
(二)區域就業結構 77
(三)行業就業結構 78
(四)人才需求缺口 79
(五)就業競爭分析 80
三、中國勞動力成本分析 82
四、中國高校畢業生分析 82
(一)高校畢業生規模分析 82
(二)高校畢業生就業形勢 83
(三)高校畢業生就業流向 83
(四)高校畢業生薪酬分析 84

第二章 中國人才市場行業概況 86

第一節 中國人才資源現狀分析 86

一、人力資源概述 86
(一)人力資源定義 86
(二)人力資源特性 86
(三)人力資源規模 88
(四)人力資源市場 89
二、人才資源類型分析 91
(一)企業管理人才資源 91
(二)專業技術人才資源 92
(三)高技能人才資源 92
(四)農村實用人才資源 93
三、人才資源企業分布 93
四、人才資源流動方向 94
五、人才資源供需現狀 95

第二節 高級人才市場分析 96

一、高級人才資源概況 96
(一)高級職稱種類 96
(二)高級人才缺口 96
二、高級人才引進政策 97
三、高級人才收入水平 98

第三節 中國人才市場行業現狀 100

一、中國人才市場發展現狀 100
二、中國人才市場機構規模 101
三、中國人才市場收入來源 102
四、中國人才服務機構格局 102
五、中國人才市場SWOT分析 103
(一)競爭優勢分析 103
(二)競爭劣勢分析 104
(三)企業機會分析 105
(四)企業風險分析 105

第四節 人才市場運營策略分析 106

一、人才市場運營分析 106
(一)人才市場運營主體 106
(二)人才市場服務分析 106
(三)人才市場經營模式 107
(四)人才市場盈利模式 107
二、人才市場業務開發策略 108
三、人才市場渠道開發策略 108
四、人才市場連經營分析 108

第三章 中國人才市場重點業務分析 111

第一節 人才招聘市場分析 111

一、人才招聘市場現狀 111
二、企業人才招聘現狀 112
三、網絡招聘市場分析 114
(一)網絡招聘市場規模 114
(二)網絡招聘行業格局 115
(三)網絡招聘盈利模式 118
四、網絡招聘企業模式 118
(一)前程無憂 118
(二)大街網 119
(三)應屆生求職網 120

第二節 人力資源外包市場分析 121

一、人力資源外包服務的主要內容 121
二、人力資源外包市場發展分析 122
三、人力資源外包行業風險投資 123
四、人力資源外包服務價值分析 124
(一)降低成本 124
(二)聚焦主業 124
(三)優化資源配置 124
五、人力資源外包前景分析 125

第三節 勞務派遣市場分析 126

一、勞務派遣行業市場規模 126
二、勞務派遣市場發展特征 128
三、人才派遣市場需求特點 129
四、勞務派遣市場發展態勢 130
五、勞務派遣泛濫成災原因 132
六、國家整頓勞務派遣市場 135

第四節 獵頭服務市場分析 136

一、獵頭服務興起歷程 136
二、獵頭服務市場格局 136
三、獵頭服務流程分析 137
四、獵頭服務業務類型 138
五、獵頭服務人群分析 140
六、獵頭服務發展前景 141
七、獵頭企業發展規模 141

第五節 人才測評市場分析 142

一、人才測評市場應用現狀 142
二、人才測評市場競爭現狀 143
三、人才測評市場競爭格局 143
(一)政府測評機構 143
(二)國際測評機構 144
(三)民間測評機構 144
四、人才測評需求分析 146
五、人才測評發展方向 147
六、人才測評市場前景 147

第六節 人力資源培訓市場分析 148

一、人力資源培訓業務范圍 148
二、人力資源培訓業務流程 149
三、人力資源培訓市場規模 150
四、人力資源培訓發展前景 150

第四章 中國制造業人才需求情況 151

第一節 制造業人才需求分析 151

一、制造業從業人員規模 151
二、制造業人才區域分布 151
三、制造業人才收入水平 152
四、制造業人才需求趨勢 152

第二節

建筑行業人才需求分析 153
一、建筑行業從業人員規模 153
二、建筑行業人才區域分布 153
三、建筑行業人才收入水平 154
四、建筑行業人才需求趨勢 155

第三節

醫藥行業人才需求分析 155
一、醫藥行業從業人員規模 155
二、醫藥行業人力成本分析 155
三、醫藥行業人才收入水平 156
四、醫藥行業人才需求趨勢 157

第四節

電子制造業人才需求分析 158
一、電子制造業從業人員規模 158
二、電子制造業從業人員分布 158
三、電子制造業人才收入水平 158

第五節

交通運輸業人才需求分析 159
一、交通運輸業從業人員規模 159
二、交通運輸業人才區域分布 160
三、交通運輸業人才收入水平 160
四、交通運輸業人才需求趨勢 161

第六節

紡織業人才需求分析 161
一、紡織業從業人員規模 161
二、紡織業從業人員分布 162
三、紡織業人才收入水平 162
四、紡織業人才需求趨勢 163

第七節

采礦業人才需求分析 163
一、采礦業從業人員規模 163
二、采礦業人才區域分布 164
三、采礦業人才收入水平 164
四、礦產專業人才培養情況 165
五、礦產專業人才需求調研 167
(一)人才知識結構需求現狀 167
(二)人才知識結構需求趨勢 167
(三)專業人才需求類型現狀 169
(四)專業人才需求類型趨勢 169
六、采礦業高級人才職業技能 171
七、采礦業高級人才需求狀況 172
八、采礦業高級人才需求前景 173

第五章 中國服務業人才需求情況 174

第一節

房地產行業人才需求分析 174
一、房地產行業從業人員規模 174
二、房地產行業人才收入水平 174
三、房地產人才市場需求現狀 175
四、房地產行業人才缺口分析 176
五、房地產行業人才需求趨勢 180
六、房地產人才市場發展建議 181

第二節

金融行業人才需求分析 182
一、金融行業從業人員規模 182
二、金融行業人才區域分布 183
二、金融行業人才收入水平 183
四、金融行業人才缺口分析 184
五、金融行業人才需求趨勢 185

第三節 軟件行業人才需求分析 185

一、軟件行業從業人員規模 185
二、軟件行業人才收入水平 185
四、軟件行業人才需求趨勢 186

第四節 電子

商務行業人才需求分析 187
一、電子商務從業人員規模 187
二、電子商務行業人才收入水平 187
三、電子商務行業人才缺口分析 188
四、電子商務行業人才需求趨勢 188

第五節

批發零售業人才需求分析 189
一、批發零售業從業人員規模 189
二、批發零售業人才區域分布 189
三、批發零售業人才收入水平 190
四、批發零售業人才缺口分析 190
五、批發零售業人才需求趨勢 190

第六節

餐飲行業人才需求分析 191
一、餐飲行業從業人員規模 191
二、餐飲行業人才收入水平 191
三、餐飲行業崗位薪酬分析 192
四、餐飲行業人才需求趨勢 193

第七節

教育行業 194
一、教育行業從業人員規模 194
二、教育行業人才區域分布 194
三、教育行業人才收入水平 195
四、教育行業人才需求趨勢 196

第八節

藝術人才 196
一、藝術人才資源供需情況 196
二、藝術人才培養資源分布 196
三、藝術人才培養層次結構 197
四、藝術人才培養機制現狀 197

第六章 中國人才市場區域投資機會分析 198

第一節 北京市 198

一、北京市主導產業分析 198
二、北京市人才收入水平 200
三、北京市人才供求情況 200
(一)北京市人才市場現狀 200
(二)北京市人才供給情況 201
(三)北京市產業人才缺口 202

第二節 上海市 203

一、上海市主導產業分析 203
二、上海市人才收入水平 205
三、上海市人才供求情況 205
(一)上海市人才市場現狀 205
(二)上海市人才供需情況 206
(三)上海市產業人才缺口 206

第三節 廣東省 207

一、廣東省主導產業分析 207
二、廣東省人才收入水平 208
三、廣東省人才供求情況 209
(一)廣東省人才市場現狀 209
(二)廣東省人才供給情況 210
(三)廣東省產業人才缺口 210

第四節 深圳市 212

一、深圳市主導產業分析 212
二、深圳市人才收入水平 213
三、深圳市人才供求情況 214
(一)深圳市人才市場現狀 214
(二)深圳市人才供給情況 215
(三)深圳市產業人才缺口 215

第五節 江蘇省 217

一、江蘇省主導產業分析 217
二、江蘇省人才收入水平 218
三、江蘇省人才供求情況 218
(一)江蘇省人才市場現狀 218
(二)江蘇省人才供給情況 219
(三)江蘇省人才需求情況 221

第六節 天津市 223

一、天津市主導產業分析 223
二、天津市人才收入水平 224
三、天津市人才供求情況 224
(一)天津市人才市場動態 224
(二)天津市人才供給情況 226
(三)天津市產業人才引進 226

第七節 浙江省 228

一、浙江省主導產業分析 228
二、浙江省人才收入水平 230
三、浙江省人才供求情況 230
(一)浙江省人才市場現狀 230
(二)浙江省人才供給情況 231
(三)浙江省人才需求情況 232
(四)浙江省產業人才缺口 233

第八節 山東省 234

一、山東省主導產業分析 234
二、山東省人才收入水平 236
三、山東省人才供求情況 237
(一)山東省人才供給情況 237
(二)山東省產業需求情況 238
(三)山東省人才就業方向 238

第九節 福建省 239

一、福建省主導產業分析 239
二、福建省人才收入水平 240
三、福建省人才供求情況 241
(一)福建省人才市場現狀 241
(二)福建省人才供給情況 241
(三)福建省人才需求情況 243
(四)福建省產業人才缺口 245

第十節 遼寧省 246

一、遼寧省主導產業分析 246
二、遼寧省人才收入水平 247
三、遼寧省人才供求情況 248
(一)遼寧省人才市場現狀 248
(二)遼寧省人才供給情況 249
(三)遼寧省人才需求情況 249
(四)遼寧省產業人才缺口 250

第十一節 河北省 251

一、河北省主導產業分析 251
二、河北省人才收入水平 253
三、河北省人才供求情況 253
(一)河北省人才市場現狀 253
(二)河北省人才供給情況 254
(三)河北省人才需求情況 255

第十二節 湖北省 256

一、湖北省主導產業分析 256
二、湖北省人才收入水平 256
三、湖北省人才供求情況 257
(一)湖北省人才市場現狀 257
(一)湖北省人才供給情況 258
(三)湖北省人才需求情況 259

第十三節 重慶市 261

一、重慶市主導產業分析 261
二、重慶市人才收入水平 263
三、重慶市人才供求情況 264
(一)重慶市人才市場現狀 264
(二)重慶市人才供給情況 265
(三)重慶市人才需求情況 266
(三)重慶市產業人才缺口 267

第十四節 湖南省 269

一、湖南省主導產業分析 269
二、湖南省人才收入水平 270
三、湖南省人才供求情況 270
(一)湖南省人才市場動態 270
(二)湖南省人才供給情況 271
(三)湖南省產業人才缺口 271

第十五節 四川省 272

一、四川省主導產業分析 272
二、四川省人才收入水平 272
三、四川省人才供求情況 273
(一)四川省人才市場現狀 273
(二)四川省人才供給情況 275
(三)四川省產業人才缺口 277

第十六節 河南省 280

一、河南省主導產業分析 280
二、河南省人才收入水平 281
三、河南省人才供求情況 282
(一)河南省人才市場現狀 282
(二)河南省人才供給情況 283
(三)河南省產業人才缺口 284
第十七 安徽省 286
一、安徽省主導產業分析 286
二、安徽省人才收入水平 287
三、安徽省人才供求情況 290
(一)安徽省人才市場現狀 290
(二)安徽省人才供給情況 290
(三)安徽省產業人才缺口 291

第七章 中國人才市場重點企業分析 292

第一節 深圳人才大市場 292

一、企業基本情況介紹 292
二、企業人才服務業務 293
三、企業競爭優勢分析 294
四、企業發展最新動態 294

第二節 北方人才市場 295

一、企業基本情況介紹 295
二、企業人才服務業務 295
三、企業發展優勢分析 295
四、企業發展最新同動態 296

第三節 上海人才市場 296

一、企業基本情況介紹 296
二、企業人才服務業務 297
三、企業發展優勢分析 297
四、企業發展最新動態 297

第四節 南方人才市場 298

一、企業基本情況介紹 298
二、企業人才服務業務 298
三、企業發展優勢分析 299
四、企業發展最新動態 299

第五節 中國國際人才市場 300

一、企業基本情況介紹 300
二、企業人才服務業務 300
三、企業發展優勢分析 301
四、企業發展最新動態 301

第六節 沈陽人才市場 301

一、企業基本情況介紹 301
二、企業人才服務業務 303
三、企業發展優勢分析 303
四、企業發展最新動態 303

第七節 西安人才市場 304

一、企業基本情況介紹 304
二、企業人才服務業務 304
三、企業發展優勢分析 304
四、企業發展最新動態 305

第八節 武漢人才市場 305

一、企業基本情況介紹 305
二、企業人才服務業務 306
三、企業發展優勢分析 306
四、企業發展最新動態 306

第九節 成都人才市場 307

一、企業基本情況介紹 307
二、企業人才服務業務 307
三、企業發展優勢分析 308
四、企業發展最新動態 309

第十節 江西人才市場 309

一、企業基本情況介紹 309
二、企業人才服務業務 309
三、企業發展優勢分析 310
四、企業發展最新動態 310

第十一節 湖南人才市場 310

一、企業基本情況介紹 310
二、企業人才服務業務 311
三、企業發展優勢分析 311
四、企業發展最新動態 311

第十二節 海峽人才市場 312

一、企業基本情況介紹 312
二、企業人才服務業務 312
三、企業發展優勢分析 313
四、企業發展最新動態 314

第十三節 河洛人才交流中心 314

一、企業基本情況介紹 314
二、企業人才服務業務 315
三、企業發展優勢分析 315
四、企業發展最新動態 316

第十四節 安徽寅特尼人才市場 316

一、企業基本情況介紹 316
二、企業人才服務業務 317
三、企業發展優勢分析 317
四、企業發展最新動態 317

第十五節 智通人才大市場 318

一、企業基本情況介紹 318
二、企業人才服務業務 319
三、企業發展優勢分析 320
四、企業發展最新動態 320

第八章 2016-2021年中國人才市場行業發展前景分析 321

第一節 中國人才市場投資環境分析 321

一、國家中長期人才發展規劃綱要 321
二、《專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2010-2020年)》 338
三、高技能人才隊伍建設中長期規劃(2010-2020年) 346
四、中國人力資源服務投資壁壘分析 354
五、中國人力資源服務投資前景分析 356

第二節 中國人才市場發展趨勢分析 356

一、中國人才需求趨勢分析 356
二、中國企業招聘趨勢分析 357
三、中國人才就業趨勢分析 357
四、中國人才服務業發展趨勢分析 357
五、中國人力資源服務業發展趨勢分析 358

第三節 中國人才市場投資風險分析 359

一、行業政策風險 359
二、市場競爭風險 360
三、勞務糾紛風險 360
四、就業結構風險 361

第四節 中國人才市場投資策略分析 361



 

圖表目錄

圖表 1  中國各地區月最低工資標準情況 71
圖表 2  2015年中國用人單位性質分布情況 74
圖表 3  2015年用人單位性質分布比例 74
圖表 4  2015年各地區用人單位性質分布情況 75
圖表 5  2010-2014年中國人口總量增長趨勢圖 76
圖表 6  2014年全國人口數及其構成 76
圖表 7  2015年中國各地區人才供求比總體狀況 78
圖表 8  2015年中國七大區人才市場供求總體狀況 78
圖表 9  2015年中國用人單位所屬行業分布 79
圖表 10  2014-2015年中國用人單位專業需求前10位的排名情況 80
圖表 11  2015年春季求職期日均競爭指數城市分布 82
圖表 12  2009-2014年中國研究生及普通本專科畢業生數統計 83
圖表 13  2011-2015年中國高校畢業生人數統計 83
圖表 14  2013-2015年應屆畢業生畢業后去向統計 84
圖表 15  2013-2015年應屆畢業生期望月薪與實際月薪統計 85
圖表 16  2014-2015年中國部分人才機構市場供求總體狀況 95
圖表 17  中國高級職稱主要分類 96
圖表 18  2012-2014年研究生、博士生薪酬起點統計 98
圖表 19  2014年一線城市的應屆生起薪基本工資平均值 98
圖表 20  2014年非一線城市的應屆生起薪基本工資平均值 99
圖表 21  中國部分人才市場機構情況 102
圖表 22  2014年中國互聯網招聘市場收入占比圖 115
圖表 23  人力資源外包服務內容列表 121
圖表 24  2014年中國各省市對外派出各類勞務人員情況表 127
圖表 25  2009-2014年中國制造業城鎮單位從業人員規模統計 151
圖表 26  2014年中國制造業城鎮單位從業人員區域分布圖 151
圖表 27  2009-2014年中國制造業城鎮單位就業人員工資總額統計 152
圖表 28  2009-2014年中國制造業城鎮單位就業人員平均工資統計 152
圖表 29  2009-2014年中國建筑行業城鎮單位從業人員規模統計 153
圖表 30  2014年中國建筑行業城鎮單位從業人員區域分布圖 154
圖表 31  2009-2014年中國建筑行業城鎮單位就業人員工資總額統計 154
圖表 32  2009-2014年中國建筑行業城鎮單位就業人員平均工資統計 154
圖表 33  2014年本土與外資醫藥企業薪酬福利成本占銷售額比重 156
圖表 34  2014年本土與外資醫藥企業本土全職員工人均薪酬福利 157
圖表 35  中國計算機、通信和其他電子設備制造業從業人員細分行業分布圖 158
圖表 36  2009-2014年中國交通運輸、倉儲和郵政業從業人員規模統計 159
圖表 37  中國交通運輸、倉儲和郵政業城鎮單位從業人員區域分布圖 160
圖表 38  2009-2014年中國交通運輸、倉儲和郵政業城鎮單位就業人員工資總額 160
圖表 39  2009-2014年中國交通運輸、倉儲和郵政業城鎮單位就業人員平均工資 161
圖表 40  中國紡織業從業人員細分行業分布圖 162
圖表 41  2009-2014年中國采礦業城鎮單位從業人員規模統計 163
圖表 42  2014年中國采礦業城鎮單位從業人員區域分布圖 164
圖表 43  2009-2014年中國采礦業城鎮單位就業人員工資總額統計 164
圖表 44  2009-2014年中國采礦業城鎮單位就業人員平均工資統計 165
圖表 45  資源勘查工程專業人才需要具備的知識市場調查 167
圖表 46  資源勘查工程專業人才最需要加強的能力市場調查 168
圖表 47  資源勘查工程專業人才對企業發展貢獻比較大的能力市場調查 168
圖表 48  地勘單位人才數量狀況市場調查 169
圖表 49  未來10年內對資源勘查工程專業人才類型的需求情況 170
圖表 50  未來最需要的復合型資源勘查工程專業人才類型 170
圖表 51  專業型”資源勘查工程”專業人才需求類型 170
圖表 52  2009-2014年中國房地產行業城鎮單位從業人員規模統計 174
圖表 53  2009-2014年中國房地產行業城鎮單位就業人員工資總額統計 174
圖表 54  2009-2014年中國房地產行業城鎮單位就業人員平均工資統計 175
圖表 55  2009-2014年中國金融行業城鎮單位從業人員規模統計 183
圖表 56  2014年中國金融行業城鎮單位從業人員區域分布圖 183
圖表 57  2009-2014年中國金融行業城鎮單位就業人員工資總額統計 184
圖表 58  2009-2014年中國金融行業城鎮單位就業人員平均工資統計 184
圖表 59  2009-2014年中國信息傳輸、軟件和信息技術服務業從業人員規模統計 185
圖表 60  2009-2014年信息傳輸、軟件和信息技術服務業城鎮單位就業人員工資 186
圖表 61  2009-2014年信息傳輸、軟件和信息技術服務業城鎮就業人員平均工資 186
圖表 62  2011-2014年電子商務服務企業直接從業人員統計 187
圖表 63  2009-2014年中國批發零售業城鎮單位從業人員規模統計 189
圖表 64  2014年中國批發零售業城鎮單位從業人員區域分布圖 189
圖表 65  2009-2014年中國批發零售業城鎮單位就業人員工資總額統計 190
圖表 66  2009-2014年中國批發零售業城鎮單位就業人員平均工資統計 190
圖表 67  2011-2014年中國限額以上餐飲業企業從業人數統計 191
圖表 68  2009-2014年中國住宿和餐飲行業城鎮單位就業人員工資總額統計 191
圖表 69  2009-2014年中國住宿和餐飲行業城鎮單位就業人員平均工資統計 192
圖表 70  2009-2014年中國教育行業城鎮單位從業人員規模統計 194
圖表 71  2014年中國教育行業城鎮單位從業人員區域分布圖 195
圖表 72  2009-2014年中國教育行業城鎮單位就業人員工資總額統計 195
圖表 73  2009-2014年中國教育行業城鎮單位就業人員平均工資統計 195
圖表 74  2014年北京市各產業和行業GDP占比情況統計 199
圖表 75  2015年北京市供求總體狀況 201
圖表 76  2015年北京市按求職人員類別分組的情況 201
圖表 77  2015年北京市按性別分組的人力資源情況 202
圖表 78  2014年上海市戰略性新興產業增加值及其增長速度 203
圖表 79  2014年上海市六個重點行業工業總產值及其增長速度 204
圖表 80  2014年上海市工資情況表 205
圖表 81  2014年廣東省分區域主要指標 207
圖表 82  廣東省人脈資源商場求人倍率變更情況表 209
圖表 83  2015年廣東省度商場各作業用工需求與在崗員工的比值 211
圖表 84  2015廣東省度商場緊缺的前十個作業 212
圖表 85  2014年江蘇各市工資水平情況表 218
圖表 86  2015年江蘇省供求總體情況 219
圖表 87  2015年江蘇省按職業分組求職人數情況 220
圖表 88  2015年江蘇省按文化程度分組供給情況 220
圖表 89  2015年江蘇省按職業分組需求情況 221
圖表 90  2015年江蘇省按產業分組需求情況 221
圖表 91  2015年江蘇省按行業分組需求情況 222
圖表 92  2014年天津市工資情況表 224
圖表 93  2015年天津市需求最大的前十行業 228
圖表 94  2014年浙江省生產總值構成情況 228
圖表 95  2014年山東省規模以上工業增加值增長速度 235
圖表 96  2011-2014年山東省分行業城鎮單位從業人員平均工資 237
圖表 97  2014年福建省分城市工資情況表 241
圖表 98  2015年福建省求職者學歷層次分布圖 242
圖表 99  2015年福建省求職者工作年限分布圖 242
圖表 100  2015年福建省職業求職人數比例情況 243
圖表 101  2015年福建省按企業性質分組人才需求分布圖 244
圖表 102  2015年福建省按性別分組人才需求分布圖 244
圖表 103  2010-2014年遼寧省平均工資情況表 248
圖表 104  2014-2015年遼寧省人才供給情況表 249
圖表 105  2014-2015年遼寧省人才需求情況表 249
圖表 106  2014-2015年遼寧省非公經濟企業需求情況 250
圖表 107  2014-2015年遼寧省人力資源市場供求總體情況表 251
圖表 108  2014年河北省產業增加值比重 251
圖表 109  2014年湖北省分城市平均工資情況表 257
圖表 110  2014年湖北省求職者意向職位前10名統計表 258
圖表 111  2014年湖北省求職者學歷分布比例圖 259
圖表 112  2014年湖北省用人單位現場招聘需求變化情況 260
圖表 113  2014年湖北省用人單位網絡招聘需求變化情況 260
圖表 114  2014年湖北省用人單位學歷需求變化情況 261
圖表 115  2014年重慶市供需同比情況表 265
圖表 116  2014年重慶市求職人員類別表 265
圖表 117  2014重慶市求職人員按學歷供給情況 266
圖表 118  2014重慶市求職人員按年齡供給情況 266
圖表 119  2014重慶市求職人員按學歷需求情況 267
圖表 120  2014年重慶市求職人員按年齡需求情況 267
圖表 121  2014年重慶市求職人員按學歷供求對比情況 268
圖表 122  2014年重慶市求職人員按年齡供求對比情況 268
圖表 123  2015年四川省求職人員分類情況表 276
圖表 124  2015年四川省求職專業情況表 277
圖表 125  2015年四川省求職專業供需情況表 279
圖表 126  2015年河南省整體供求狀況表 282
圖表 127  2015年河南省職業分類求職人數情況表 283
圖表 128  2015年河南省求職人員類別情況表 284
圖表 129  2015年河南省求職人員類別供需情況表 285
圖表 130  2015年河南省按文化程度求職人員供需情況表 286
圖表 131  2014年安徽省生產總值及增長速度 287
圖表 132  2013-2014年安徽省城鎮非私營單位分地區就業人員年平均工資統計 288
圖表 133  2013-2014年安徽省城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資統計 289
圖表 134  2013-2014年安徽省城鎮非私營單位就業人員年平均工資統計 290
圖表 135  深圳人才大市場基本情況 293
圖表 136  深圳人才大市場主要業務列表 293
圖表 137  中國國際人才市場主要業務列表 300
圖表 138  河洛人才交流中心基本情況 315
圖表 139  安徽寅特尼人才市場基本情況 317
圖表 140  智通人才大市場基本情況 319
圖表 141  國家人才發展主要指標情況表 322
































































































































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研究院動態
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