上海年终奖人均排名第一
职场萌新满意度最高
1、2017白领年终奖人均7278元人民币
2017年年终奖平均额度较去年呈下降趋势，人均为7278元人民币，而上海以11913元反超北京列居第一，宁波10450元排第二，北京10216元排第三。
因为获得年终奖的人员占比大幅提高至七成，满意度也到达峰值，3.32创历史新高。由此可见，“普惠”的发放形式更容易迎来皆大欢喜的结局。
2、职场萌新年终奖满意度最高
数据显示，合资企业的白领2017年的年终奖满意度提升最多，从去年第三位的2.38直升到今年的3.90，位列第一。而私企/民营企业的白领年终奖满意度仍然垫底，延续了过去两年的状态。
这和管理经验、企业福利制度以及员工的体验有很大关系，合资企业因为发展稳定，年终奖方面也表现优越，而私企/民营企业大多数都处在创业阶段，在福利上本身就存在短板，年终奖不能体现出很好的福利效果，员工满意度自然低。
而工龄与年终奖满意度呈一定的反比关系，即工龄越短，对年终奖满意度越高。
工作1年内的职场萌新对年终奖的满意度最高，为3.59；工龄在10年以上的职场资深人士，虽然在平均值上高出很多，但他们对年终奖的满意度最低，仅为2.97。
这是因为职场萌新们刚参加工作，对年终奖的期望值低，很容易满足，而工作多年的职场白领则恰好相反，对年终奖的期待很高，理想和现实出现落差，很难感到满意。比如工作一年以内的和1—3年的白领年终奖都徘徊在5000左右，虽然工龄每升一个阶段，年终奖都会大幅度上升，但这和工作多年白领们的预期有很大的落差。
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