中商情报网讯：招聘服务市场是中国人力资源服务市场的主要分部，处于人力资源服务价值链的上游。中国的招聘服务市场可分为线上及线下招聘市场。线上招聘是指求职者和招聘人员通过第三方招聘网站、移动应用程序或小程序招聘的流程。对于线下招聘，候选人主要通过线下活动或由猎头公司和招聘流程外包机构等招聘机构的线下触达获悉工作机会。
数据显示，中国招聘服务市场规模由2016年909亿元增至2021年2021亿元，年均复合增长率为17.3%，招聘服务市场是2021年至2026年中国人力资源服务市场中增长最快的部分，预计2023年中国招聘服务市场规模将达2701亿元。
数据来源：中商产业研究院整理
随着越来越多的求职者和招聘者采用线上求职及招聘，中国线上招聘市场的规模按收入计预计将由2021年的714亿元增加至2023年的1120亿元。同期，线上招聘对整体市场规模的贡献预计将由2021年的约35.3%增加至2023年的约41.5%。
数据来源：中商产业研究院整理
根据国家市场监督管理总局的资料，中国的企业数量由2016年的约26.0百万家增加至2021年的约48.4百万家，2016年至2021年的复合年增长率为13.3%。线上招聘的单次招聘成本约为线下招聘成本的五分之一，因此，越来越多的企业开始转向线上招聘平台。新冠疫情更是加速了这一趋势，提高了线上招聘平台的市场渗透率。中国企业的线上招聘渗透率预计将由2021年的26.8%继续增长至2023年的31.1%。
数据来源：国家市场监督管理总局、中商产业研究院整理
更多资料请参考中商产业研究院发布的《中国招聘市场前景及投资机会研究报告》，同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业情报、行业研究报告、行业白皮书、商业计划书、可行性研究报告、园区产业规划、产业链招商图谱、产业招商指引、产业链招商考察&推介会等服务。
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