11家上市券商年报：救市账本出炉 高管薪酬浮出水面

据21世纪经济报道记者统计，11家上市券商中，累计有9家券商公布了救市账本，合计投入救市资金近700亿元。

截至3月29日，A股市场24家上市券商中，累计已有11家披露了2015年年报。

统计数据表明，11家上市券商中，全年净利润突破百亿元大关的券商有3家，分别为中信证券（600030.SH）、广发证券（000776.SZ）、招商证券（600999.SH），全年实现净利润分别高达198亿元、133.01亿元、109.09亿元，同比分别增长74.64%、162.83%、183.29%。

对此，广发证券董事长孙树明表示，公司不但在2015年成功发行H股并在香港联交所上市，向国际化发展迈出重要步伐；在境内外复杂的经营环境下，公司还取得了历史上最好的经营业绩。

其中，交易及机构客户服务业务板块实现营业收入增速最快，达到203.77%，收入63.04亿元；投资管理业务板块居其次，实现营业收入58.26亿元，同比增长182.03%。

21世纪经济报道记者调查发现，若按人均薪酬计算排名，上述3家净利润破百亿元的上市券商中，广发、招商人均薪酬均超过了70万元。

高管薪酬浮出水面

截至2015年12月31日，上述3家破百亿元净利润的券商中，若按员工人数来看，中信证券共有员工16853人（含经纪人、派遣员工）居首；广发证券母公司及子公司员工人数11126人；招商证券在职人员合计10146人。

报告期末，中信证券全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计人民币7127.37万元，占公司全部应付职工薪酬之比为0.74%。

另据广发证券年报披露，公司执行董事、职工监事、高级管理人员的薪酬组成包含归属2015年计提并发放的薪酬和2014年度及以前年度递延发放的薪酬两部分。仅支付2014年度及以前年度递延发放的薪酬这一部分，公司向13名高管累计支付额高达9779.74万元，占公司应付职工薪酬总额之比为1.25%。

其中，公司董事长孙树明：1094.76万元；总经理林治海：1208.80万元；常务副总经理秦力：995.51万元；副总经理、财务总监孙晓燕：918.73万元；副总经理欧阳西：927.01万元；其他几位副总经理在400万元至900万元之间。

招商证券也称，公司全薪履职的董事、监事会主席、高级管理人员年度绩效奖金的40%延期支付，延期支付期限为3年，延期支付薪酬的发放遵循等分原则，报告期内从公司获得的税前报酬总额为4243.10万元，占比0.60%；报告期末，光大证券全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计3882.97万元，占比1.47%。

显然，从上市券商高管薪酬结构可以看出，其中很大一部分都来自于年度绩效奖金的延期支付。

券商救市账本出炉

值得一提的是，备受市场关注的券商救市账本也得以通过年报管窥一二。

据21世纪经济报道记者统计，上述11家上市券商中，累计有9家券商公布了救市账本，合计投入救市资金近700亿元。

如中信证券年报显示，公司2015年全年通过与证金公司开展收益互换业务，共出资211亿元参与买入股票维护、稳定市场，所用资金占中信证券截至2015年7月31日净资产的20%。

广发证券也分别于2015年7月和2015年9月出资人民币103.1亿元和人民币35.53亿元投入该专户。同样，招商证券亦先后两次合计出资92.87亿元，交由证金公司专项用于蓝筹ETF等投资。

此外，光大证券分别于2015年7月6日和2015年9月1日出资人民币43.8亿元和人民币14.77亿元投入证金公司专户。余下东方证券、东兴证券、国金证券、西南证券、长江证券等5家券商也分别投入了64.61亿元、32.02亿元、31.47亿元、36.07亿元、31.38亿元的救市资金。

对此，方正证券分析师林喜鹏对21世纪经济报道表示，2015年广发证券实现自营投资收益106.1亿（投资收益+公允价值变动收益），同比增长171.1%，其中公允价值变动2.97亿元，2015年平均自营收益率为7.9%，上年为7.1%。公司分别于2015年7月及9月向中证金划出投资款合计138.64亿元。据此估算，公司救市资金的亏损幅度大约为4.77%。

就中信证券而言，广发证券分析师曹恒乾根据相关数据分析认为，中信证券分别于2015年7月6日和2015年9月1日出资共计人民币211.09亿元，用于与其他若干家证券公司投资于证金公司统一运作的专户。截至2015年末，该资金所在明细项浮亏2.04%。之所以产生浮亏主要还是受累于去年股市的大幅调整。不过，证监会主席刘士余在公开回应中证金的退出问题时明确表示：“在未来较长时间内，谈中证金退出为时尚早。”

（来源：21世纪经济报道 何晓晴）