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近五年陕西省城镇非私营单位平均工资数据分析

来源：中商产业研究院发布日期：2017-12-20 12:04

经济房地产

中商情报网讯：党的“十八大”召开五年来，经济社会平稳健康发展，居民收入同步增长。五年间，陕西城镇非私营单位从业人员年平均工资保持了较快增长，由2012年的43073元增加到2016年的59637元，五年来增长了38.5%，年均增长7%。

一、平均工资稳步提高，年均增长显著加快

党的“十八大”以来，伴随经济转型升级和劳动生产率的提高，陕西经济实现平稳较快发展，陕西省城镇非私营单位从业人员年平均工资稳步提升，由2012年的43073元增加到2016年的59637元，五年来增长了38.5%，年均增长7%。目前，工资性收入仍然是居民收入的主要来源，2016年陕西工资性收入占人均可支配收入的比重为54.9%。平均工资的稳步提高为2020年全面建成小康社会提供了强力支撑。

数据来源：陕西统计局中商产业研究院整理

（一）各地工资同步增长，西安、榆林相继领跑

近几年，陕西省围绕供给侧结构性改革持续精准发力，经济结构不断优化，转型升级步伐加快，陕西省经济运行保持在合理区间。党的“十八大”以来，陕西省各市（区）城镇非私营单位工资同步快速增长。西安、榆林两市依托“省会经济”和“能源经济”在各市中相继处于“领跑”地位。从2012年至2014年，榆林城镇非私营单位平均工资处于陕西省首位，2015开始，在经济新常态下，电力、煤炭、油气等能源产品需求放缓，西安平均工资超过榆林、延安，成为陕西省最高。从工资增幅看，处于前三位的是西安、宝鸡、商洛，分别比2012年增长47.1%、31.9%和30.4%。年均增幅最高的市是西安、宝鸡和汉中，年均增幅7.36%、6.59%和6.54%。