五、农民工权益保护情况
(一)签订劳动合同的农民工比重基本稳定
2017年,北京农民工与单位或雇主签订了劳动合同的比重为60.5%,与上年基本相当。其中,本地农民工签订劳动合同的比重为50.3%,外出农民工签订劳动合同的比重为78.8%。
(二)单位或雇主为农民工缴纳“五险一金”情况有所改善
北京绝大部分的农民工都有医疗保险和养老保险,没有任何保险的农民工比例极低。截止到2017年底,有99.7%的农民工参加了新型农村合作医疗或城镇职工(居民)基本医疗保险,有97.5%的人参加了新型农村社会养老保险或城镇职工(居民)基本养老保险。
工作单位或雇主为农民工缴纳“五险一金”的情况有所改善,缴纳“五险一金”的单位或雇主比例比上年普遍有所提高。
表3单位或雇主缴纳五险一金情况
单位:%
2017年 | 2016年 | |
缴纳养老保险 | 47.5 | 42.8 |
缴纳工伤保险 | 29.1 | 28.8 |
缴纳医疗保险 | 48.0 | 42.6 |
缴纳失业保险 | 35.1 | 31.4 |
缴纳生育保险 | 18.6 | 17.9 |
缴纳住房公积金 | 11.8 | 8.8 |
(三)单位或雇主拖欠工资情况为极个别现象
2017年,北京农民工工资被拖欠情况极为罕见,数量极为稀少,为极个别现象。据监测网点调查数据显示,仅有1人存在工资被拖欠情况。