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中国会计行业相关产业市场发展分析与前景规划研究分析报告
中国会计行业相关产业市场发展分析与前景规划研究分析报告
报告编码:CI 922943 了解中商产业研究院实力
出版日期:动态更新
报告页码:150 图表:50
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内容概括

中国会计行业相关产业市场发展分析与前景规划研究分析报告

报告目录

第一章 会计相关行业概述分析

第一节 会计行业概述

一、会计定义
二、会计特征
三、会计对象和目标

第二节 会计职能分析

一、会计的反映职能
二、会计的监督职能
三、参与经营决策职能

第三节 会计行业分类

一、按核算主体及目的分类
二、按报告对象分类
三、按行业分类
四、按工作内容分类
五、按工作范围分类

第四节 会计要素分析

一、动态要素
二、静态要素

第二章 财务会计行业发展思路分析

第一节 财务会计行业概述

一、财务会计介绍
二、财务会计本质
三、财务会计特点分析

第二节 财务会计边界分析

一、从财务会计的性质和特征来看
二、从财务会计信息需求角度来看

第三节 财务会计发展思路分析

一、构建财务共享机制
二、调整会计科目审计方式
三、建立一支高素质的人才队伍
四、提高财务会计人员的分析能力
五、完善财务会计管理制度

第三章 管理会计在企业中的应用及发展对策分析

第一节 企业管理会计的定义及其对企业发展的重要性

一、管理会计的基本含义
二、管理会计对企业发展的重要性

第二节 管理会计应用中出现的问题分析

一、缺乏管理会计思想认知
二、管理会计理论不符实际
三、缺乏长远考虑,不利于准确把控
四、会计人员缺乏管理能力

第三节 加强管理会计在企业应用中的相关策略

一、改变管理人员思想认知
二、注重管理会计方法应用
三、构建完善的管理会计理论体系
四、构建专业的管理会计组织
五、培养优秀的管理会计人才

第四章 探索中国区块链与会计行业的深度融合之道分析

第一节 “区块链+会计”的目标

一、“区块链+会计”将提升会计工作效率
(一)“区块链+会计”将提高账务处理的智能化水平
(二)“区块链+会计”将有助于降低企业的交易成本
(三)“区块链+会计”将有助于降低财务风险
二、“区块链+会计”将提高会计信息质量
三、“区块链+会计”引发审计变革

第二节 “区块链+会计”可能面临的挑战

一、区块链系统稳定性尚未成熟
二、区块链系统安全面临严峻形势
三、区块链对链外财务舞弊无能为力
四、相关法律法规和行业标准有待完善
五、行业专业人才相对稀缺

第三节 “区块链+会计”的发展对策

一、加强“区块链+会计”核心关键技术研究
二、推动“区块链+会计”深度融合
三、完善“区块链+会计”发展的制度环境和监管环境
四、加快建立区块链人才培养体系

第五章 “十四五”会计改革与发展规划纲要分析

第一节 “十三五”时期会计改革与发展的主要成绩

一、会计法制建设成效显著
二、政府会计改革全面推进
三、企业会计标准持续完善
四、会计职能转型实现突破
五、会计人才队伍日益壮大
六、会计服务市场更加繁荣
七、对外交流合作不断深化

第二节 “十四五”时期会计改革与发展面临的挑战

一、会计工作中存在的问题分析
二、会计深化改革中面临的挑战

第三节 “十四五”时期会计改革与发展目标分析

一、会计审计标准 更加科学
二、会计服务行业更具活力
三、人才队伍结构持续优化
四、会计法制更具约束刚性
五、会计职能实现拓展升级

第四节 “十四五”时期会计改革与发展的主要任务

一、持续推动会计审计标准体系高质量建设与实施,为全面深化改革提供基础性保障
二、全面深化会计行业“放管服”改革,促进现代会计服务业又好又快发展
三、培养造就高水平会计人才队伍,为深入贯彻实施人才强国战略提供人才储备
四、全面推进会计法治建设,为建设高效规范和公平竞争的市场体系提供保障
五、切实加快会计审计数字化转型步伐,为会计事业发展提供新引擎、构筑新优势
六、大力推动会计职能对内对外拓展,助力提升宏观治理能力和微观管理水平
七、全面参与会计国际治理,为促进国际合作和实现互利共赢提供专业支持
八、着力加强会计理论研究和学术交流,为经济社会高质量发展提供智力支持

第六章 中国会计师事务所行业概述分析

第一节 会计师事务所基本概念

一、会计师事务所的定义
二、会计师事务所组织形式
(一)合伙制
(二)有限责任制
(三)合伙制与有限责任制比较
三、会计师事务所设立条件
(一)普通合伙制
(二)有限责任制
(三)普通特殊合伙制

第二节 会计师事务所业务类型

一、报表审计业务
二、专项审计业务
三、其他鉴证业务
四、管理咨询业务
五、会计服务业务
六、税务服务业务
七、商定程序业务

第三节 会计师事务所投资风险分析

一、市场开拓风险
二、人才短缺风险
三、品牌建设风险
四、跨境监管风险
第四节会计师事务所行业政策分析
一、《会计师事务所监督检查办法》
二、《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》

第七章 中国会计师事务所行业企业竞争情况分析

第一节 会计师事务所100强企业总体发展情况

一、业务收入规模
二、事务所员工人数
三、会计师事务所100强企业

第二节 会计师事务所TOP10企业发展指标分析

一、普华永道中天
二、安永华明
三、德勤华永
四、天健
五、毕马威华振
六、立信
七、信永中和
八、大华
九、天职国际
十、容诚

第三节 会计师事务所在竞争中遇到的问题分析

一、低价竞争阻碍行业发展
二、从业人员素质有待提高
三、客户需求程度明显偏低
四、事务所市场竞争实力受限

第四节 提升会计事务所竞争实力相关策略

一、协调会计师事务所发展规模
二、制定人资管理核心竞争策略
三、重视事务所的客户关系管理

第八章 中国注册会计师行业发展现状与前景规划分析

第一节 注册会计师行业发展规模

一、会计师事务所数量
二、中注协个人会员数
三、注册会计师行业收入

第二节 注册会计师行业发展目标

一、2035年远景目标
二、“十四五” 时期主要目标

第三节 注册会计师行业发展重点分析

一、持续加强行业诚信建设
二、推动完善行业法律制度体系
三、完善人才培养机制
四、培育优质会计师事务所
五、加强服务市场建设
六、提升行业国际化发展水平

第四节 深入推进行业信息化建设

一、加快信息化基础研究与建设
二、提高数据支撑服务能力
三、推进行业管理服务与协会办公信息化建设
四、加强会计师事务所信息化建设

第九章 中国会计信息化行业发展现状与前景规划分析

第一节 “十三五”会计信息化工作发展成就分析

一、会计信息化建设深入推进, 支持会计工作转型升级
二、业财融合程度进一步加强,提升单位经营管理水平
三、信息化新技术得到 广泛关注,推动会计工作创新发展
四、电子会计资料 普遍 推广 , 促进会计信息深度应用
第二节“十四五”时期会计信息化工作面临的形势与挑战
一、经济社会数字化转型全面开启
二、单位业财融合 需求更加迫切
三、数据治理和数据资产 日益重要

第三节 “十四五”时期会计信息化行业发展规划分析

一、总体目标
二、主要任务
三、保障措施

第四节 “十四五”时期注册会计师行业信息化发展规划分析

一、行业信息化发展现状与形势
(一)行业信息化取得新成效
(二)行业信息化存在的问题
(三) 行业信息化发展面临的形势
二、行业信息化发展目标分析
三、加快信息化基础研究与建设
四、全面提高数据支撑服务能力
五、深入推进行业管理服务信息化建设
六、大力加强会计师事务所信息化建设

第十章 中国重点区域注册会计师行业发展前景规划分析

第一节 江苏省

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第二节 天津市

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第三节 湖南省

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第四节 广西区

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第五节 福建省

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第六节 陕西省

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第七节 河北省

一、会计师事务所规模分析
二、注册会计师行业发展目标
三、注册会计师行业发展任务

第十一章 中国绿色会计发展中存在的问题及对策探讨

第一节 绿色会计行业概况

一、绿色会计定义
二、绿色会计现状

第二节 绿色会计行业存在问题

一、绿色会计方面的法律法规不够健全和完善
二、绿色会计缺乏专业人才

第三节 绿色会计信息披露不够完善

一、绿色会计信息披露制度体系不健全,执法不力
二、科学发展观下的绿色会计理论研究还有待加强

第四节 改进绿色会计实施的对策

一、健全并且完善相应的法律法规
二、加大绿色会计人才的培训和储备力度
三、提高绿色会计信息披露水平

第十二章  “十四五”期间中国会计行业人才发展规划分析

第一节 会计行业人才发展情况分析

一、会计人才建设各项制度不断健全
二、会计人才队伍规模不断壮大
三、会计人才培养重大工程成效显著

第二节 “十四五”时期会计行业人才发展面临的形势分析

一、“十四五”时期会计人才发展面临机遇分析
二、“十四五”时期会计人才发展面临挑战分析

第三节  “十四五”时期会计行业人才总体要求分析

一、指导思想
二、基本原则
(一)坚持党管人才
(二)坚持立德树人
(三)强化顶层设计
(四)聚焦高端群体
(五)注重整体提升
(六)加强协同推进
三、发展目标
(一)会计人才结构不断优化,人才布局与经济社会发展更加协调
(二)会计教育培养体系不断健全,人才培养效能显著提升
(三)会计人才评价体系不断完善,人才评价作用有效发挥
(四)会计人才使用机制不断创新,人才使用效能明显提升

第四节  “十四五”时期会计行业人才主要任务分析

一、加强会计诚信建设
二、构建会计人才能力框架
三、健全会计人才评价体系
四、完善继续教育管理体制机制
五、加强高端会计人才培训培养
六、推进会计学科专业体系建设
七、提升会计专业学位研究生教育质量
八、搭建会计人员管理服务平台
九、加大会计人才培养基地建设

第五节  “十四五”时期会计行业人才重大工程分析

一、大中型企业总会计师培养工程
二、行政事业单位财务负责人培养工程
三、会计师事务所合伙人培养工程
四、会计教学科研人才培养工程
五、国际化高端会计人才培养工程

第六节  “十四五”时期会计行业人才实施保障分析

一、加强组织领导
二、加大宣传引导
三、强化管理队伍
四、做好跟踪反馈

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